يعرض موقع كورة استريم خبر عن
في حوار انتخابي كاشف، أكد الكابتن سيد عبد الحفيظ، المرشح على منصب عضوية مجلس إدارة النادي الأهلي، على المبادئ الراسخة التي يجب أن تحكم منظومة العمل داخل القلعة الحمراء، مشددًا على أن “شعار النادي الأهلي يجب أن يكون فوق الجميع”، وأن مصلحة الكيان تتقدم على مصالح أي فرد مهما كان اسمه أو موقعه.
ووجّه عبد الحفيظ رسالة واضحة لكل من ينتسب للنادي، مشيرًا إلى أن أي لاعب “لا يقدر قيمة النادي فمكانه خارج الأهلي”، تأكيدًا على أن النادي لا يقبل إلا بالعقلية المناسبة التي تتوافق مع تاريخه وتطلعاته، وأولوياته حال فوزه بثقة الجمعية العمومية، مركزًا على أهمية مراجعة وتنظيم الجوانب المالية، لاسيما ما يتعلق بـ “ملف رواتب اللاعبين”.
وشدّد عبد الحفيظ على أن النجاح في الأداء الكروي لا ينفصل عن الانضباط الإداري والمالي، مؤكدًا أن “الانضباط المالي والفني من أساسيات منظومة النادي”. هذه الرؤية تعكس إيمانه بأن بناء فريق قوي يتطلب بيئة مستقرة ومهنية عالية.
وتناول عبد الحفيظ جانبًا حيويًا يتعلق بكيفية تعامل الأهلي مع مسألة رحيل اللاعبين، موضحًا أن تاريخ الأهلي يشهد بأنه “يسير دائمًا بخطى ثابتة بعد رحيل أي لاعب”، وهذا الاستقرار يعود، بحسب عبد الحفيظ، إلى أن الأولوية القصوى هي “الحفاظ على هوية النادي”.
وأكد عبد الحفيظ أن متطلبات كرة القدم الحديثة تفرض رؤية فنية دقيقة مدعومة بقدرات مادية قوية تواكب طموحات الأهلي، مشددًا على ضرورة استغلال الإدارة لكل فرصة ممكنة لتقوية صفوف الفريق بما يتناسب مع مكانة القلعة الحمراء، زعلى الصعيد الإداري الداخلي، أبرز عبد الحفيظ أهمية ترسيخ مبدأ مراعاة الأقدمية داخل مجلس الإدارة والعمل على نقل الخبرات بين الأجيال المختلفة.
وفيما يتعلق بقرار ترشحه، أوضح عبد الحفيظ أنه شعر بمسؤولية كبيرة بعد تفاعل الأعضاء معه خلال الندوات الانتخابية وهو التفاعل الذي دفعه لتأكيد قراره بخدمة الأهلي وتقديم الإضافة النوعية من موقع المسؤولية في مجلس الإدارة، ولم يتجاهل عبد الحفيظ الحديث عن علاقته بالكابتن محمود الخطيب، رئيس النادي، مؤكدًا أنه لا يحمل أي ضغائن أو خلافات سابقة، قائلاً بوضوح: “لم نتحدث في الماضي خلال جلستي مع الكابتن الخطيب، وأنا مش شايل حاجة قديمة”.
إقرأ أيضاً.. بشرى سارة لجماهير الأهلي.. إمام عاشور على بُعد “أيام” من العودة للتدريبات
التعليقات (0)